一、总体情况

2021年，我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及县政府有关政务公开工作要求，将政务公开工作作为依法行政，接受社会监督，提升服务水平的重要手段，加强组织领导，强化工作措施，建立健全信息发布和政策解读机制，及时公开相关信息，接受全社会监督，全面提升我局政务公开工作水平。增强了政府公信力，保障了群众知情权、表达权、监督权。

（一）主动公开政府信息情况

我局依照政府信息主动公开制度有关要求，加强对群众重点关注信息的公开质量和效率，主要围绕重点领域，采取多种形式，有序推进信息公开，主动公开政务信息，实行“阳光政务”，对应当主动公开的政府信息和依申请公开的政府信息做到了准确、及时对外公开。2021年，我局组织大学毕业生到村（社区）工作人员考试，公开招聘工作人员40人，报名参加考试520人，参加面试120人，共收取考试报名费4.98万元。

（二）依申请公开方面

按要求进一步完善我局《政府信息公开指南》，明确申请、办理、时限收费等关键环节工作要求以及规范答复格式、流程，为公众申请公开政府信息提供清晰指引确保依申请公开规范办理。2021年，我局无依申请公开件。

（三）政府信息管理情况

全面梳理县政府门户网站人社局公开栏目和内容，明确政府信息发布“具办人、办公室主任、分管局长”三级责任制，重大重要信息发布实施“具办人、办公室主任、分管局长、局长”四级审核发布制度，落实好政府信息管理“谁发布、谁申请，谁审批、谁负责”的相关要求，明确权责义务，不断完善、优化法定公开的政府信息。

（四）监督保障方面

我局安排专人负责政务信息公开工作，严格按照县政府政务信息公开要求做好信息上报和检查工作，制定并落实好《吉县人社局政务信息公开发布制度》有关规定，多措并举保证信息公开工作及时、有效、高质。并将政务公开工作纳入目标管理考核体系，严格落实政务公开工作责任追究制度，对因信息公开工作不力、造成不良后果的，除追究有关工作人员的直接责任外，同样追究主要负责人领导责任。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2021年，我局政府信息公开工作有序推进，效果较好，但还存在一些问题：一是对政府信息公开的重要性、及时性的认识有待加强；二是信息公开的范围和内容有待充实和完善；三是对政府信息公开的政策法规学习有待加强。下一步，我局将对症下药，积极改进：一是提高政府信息公开重要性、及时性认识；二是积极推进各类信息公开力度，力争做到结果公开向过程公开转变、一般公开向重点公开转变；三是加强相关政策法规学习，努力提高自身业务能力。

六、其他需要报告的事项

无。