2022年，在县委、县政府和县委编委的正确领导下，以习近平总书记全面依法治国思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话和重要指示精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真学习中央、省、市和县委有关法治政府建设的会议精神，结合本县实际，切实加快政府职能转变，认真开展机构编制管理工作，有效地推进法治政府建设。现将有关情况报告如下：

一、加强学习，提升干部职工法治思维

我办坚持把法治政府建设作为集中学习的重要内容。组织全体干部职工深入学习贯彻习近平总书记关于法治政府建设的重要指示精神。一是进一步提高政治站位，充分认识机构编制工作的重要性，把学习贯彻《中共山西省委机构编制管理规定》作为重要政治任务，与深入贯彻《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度紧密结合起来，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉，切实抓好《规定》的学习贯彻落实。二是站在讲政治的高度，结合典型事例，强化机构编制管理和监督责任，加大对机构编制资源的政治监督，不断提高机构编制管理的刚性约束，切实做好机构编制法治化工作贯彻落实。

二、持续推进综合行政执法改革和日常机构编制管理工作

（一）为全面落实党中央和省委抓党建促基层治理能力提升决策部署，持续深化乡镇综合行政执法体制机制改革，进一步完善执法体制，创新工作实践，有效提升基层治理效能，根据《临汾市抓党建促基层治理能力提升专项行动实施方案》《临汾市抓党建促乡村治理能力提升重点任务清单》等文件精神，我办成立乡镇综合行政执法队伍建设工作专班，持续深化乡镇执法体制机制改革。一是做好前期调研考察工作。对我县乡镇具体情况、机构编制情况、队伍建设情况进行了实地走访，分析研判，做到了底数清、数字准、情况明。了解到我县在乡镇综合执法方面存在专业人士稀少、执法职责不清、执法机构不够明确等问题，为下一步的工作奠定了基础，指明了方向。二是稳步推进，对症施药。制定了《关于乡镇综合执法队伍建设的实施方案》，组织司法局、财政局等相关人员召开会议，明确目标任务、方法步骤、工作要求。并针对前期调研中发现的问题，发布了《吉县乡镇职责准入制度》《吉县乡镇权责清单动态管理制度》和《乡镇综合行政执法清单》，建立了“乡镇吹哨，部门报到”工作机制，交由乡镇行政执法的清单事项52项，厘清县乡执法边界职责清单63项，初步构建起边界清晰、分工合理、权责一致、运行高效、依法依规的基层管理体制，进一步规范和优化行政职权运行。三是提升执法队伍素质。为切实提高乡镇行政执法队伍综合素养，增强执法人员办案能力，我办出台方案，由司法局牵头，以推进严格规范公正文明执法为核心，以推进乡镇行政执法规范化水平为目标，以提高执法人员的综合素质为重点，组织培养了一批乡镇综合行政执法人员，着力加强基层法治队伍建设，切实提升乡镇行政执法的业务水平。

（二）严格贯彻执行《中共山西省委机构编制管理规定》，确保各项政策和规定落地见效。坚决贯彻编制就是法治的要求，准确掌握《规定》内容，根据规定权限，深入各乡镇调查研究，切实把机构编制工作纳入法治化轨道，围绕中心、服务大局，谋划和推动机构编制工作，管住管好用活机构编制，不断提升机构编制资源使用效益。

在接下来的工作中，我办将积极健全完善学法用法机制，坚持深入学习《中共山西省委机构编制管理规定》《机构编制违规违纪行为处理和问责规则（试行）》《中共山西省委机构编制管理规定》等法律法规，确保法治学习的成效，提高机构编制工作法治程度。同时，积极组织参加司法部门组织的各类普法活动，丰富学法普法活动载体，切实提升我办干部职工的法律意识和法律素养，促进机构编制制度化、规范化、法定化。

中共吉县县委机构编制委员会办公室    

2022年11月18日