2024年，在县委、县政府和县委依法治县办的坚强领导下，我局全面贯彻落实中央及省、市、县法治建设重大决策部署，全面推进法治政府建设，为建设法治信访营造了良好的法治氛围。现将我局2024年度法治政府建设情况报告如下：

一、推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化法治学习宣传教育，不断增强法治意识

我局通过党组理论学习等形式，组织干部职工学习领会习近平法治思想、《中华人民共和国保守国家秘密法》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规知识，不断提高干部职工的法治素养和依法办事能力。积极推动信访工作法治化工作深入实施，在全县开展信访工作法治化宣传工作，加强宣传宣讲，使信访群众了解具体内容和有关要求。组织县公安局、检察院、法院、信访局联合举办信访工作法治化集中宣传日活动，共悬挂横幅1条，向过往群众发放《信访工作条例》、规范信访行为告知书、信访工作“五个法治化”等宣传资料1500余份，现场解答群众关切问题30余次，受益群众2000余人，进一步提升了群众依法合理表达诉求的法治意识和依法维权的法律意识，在全县营造了办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的浓厚法治氛围。

（二）加强信访业务能力培训，规范信访工作流程

举办全县信访干部能力素质提升培训班，围绕《信访工作条例》、“五个法治化”“信访法治化工作指南”“信访工作路线图”、信访事项办理流程等内容，采取以案说法、案例剖析、以案示教等方式，对各乡镇、县直各单位60余名信访工作人员进行了精准化、精细化业务培训，进一步夯实了信访干部理论基础，提升了业务能力，推进了信访流程规范化建设。

（三）着眼突出信访问题化解，消减信访积案存量

深化巩固“控新治旧”成果，认真梳理化解群体访、疑难案，共化解群体访5件（明珠煤矿袁伟水等13名工人到市上访反映拖欠工资问题、明珠煤矿公维强等40名工人到市上访反映拖欠工资问题、明珠煤矿乔海林等16名工人到市上访反映误工费未赔偿问明、桥南农贸市场9名摆摊户反映无场所摆摊问题、公交公司6名司机反映工资拖欠问题）。国家、省、市交办的5件信访案件已化解2件（兰吉灵、刘志强），剩余3件正在积极推动化解（段创义、薛青梅、张东杰）。

二、推进法治政府建设存在的不足和原因

2024年，我局在法治政府建设工作上取得一些成绩，但也存在薄弱环节。一是信访干部对法治理论学习深度不够，理论思维还有较大提升空间，制度性解决信访问题的能力与落实《信访工作条例》要求的工作水平还有一定差距，信访干部队伍法律素养有待进一步提高，学法不够深入系统，通过法治思维和法治方式化解社会矛盾的水平有待提升；二是普法宣传工作方式方法有待进一步创新提升，法治宣传教育仍需进一步加强，宣传工作主要集中在特殊时间节点，缺少持续性和连续性，法治思维理念还没有真正做到入脑入心，信访工作法治化工作刚刚推开，部分信访群众“信访不信法”“信上不信下”的问题仍然存在；三是重复信访和信访类案化解机制有待进一步完善，重点领域矛盾纠纷仍高发频发，源头治理理念在各职能部门的贯彻深化还需要久久为功。

三、主要负责人履行推进法治建设第一责任人情况

我局主要负责人高度重视法治政府建设工作，认真履行推进法治建设第一责任人职责，将法治建设工作与信访工作一起谋划部署，带领局班子成员定期组织学法普法，定期研究法治建设工作。我局主要负责人每年年度述职中专题“述法”，确保法治建设各项工作落到实处、取得实效。深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实党中央和省市县关于法治建设的重大决策部署，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，较好完成法治建设各项工作任务。

四、本地区、本部门履行法院生效裁判情况

2024年，我局无行政诉讼案件。

五、2025年度法治建设工作计划

（一）进一步加大法律法规学习深度。信访系统深入贯彻落实习近平法治思想、习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，进一步推动《信访工作条例》深入实施，切实把法治建设重大决策部署以及省委、市委、县委具体部署落实在信访工作实践中。

（二）进一步主动对接强化“五个法治化”。认真做好预防法治化、受理法治化、办理法治化、监督追责法治化、维护秩序法治化，将保障和改善民生作为预防和化解矛盾纠纷的基础性工作，健全完善依法分类处理信访诉求清单和办理时限，确保群众信访事项依法分类解决。

（三）进一步加大信访法治宣传力度。在日常工作中宣传依法信访相关知识，引导群众正确认识信访权利和实现权益的途径，进一步增强群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治意识，引导群众依法逐级信访，理性反映合理诉求，达到“良医治未”的效果，营造依法信访的良好社会风尚。

六、对全县加强法治政府建设的意见、建议

我局对全县加强法治政府建设工作无意见。